“三老”是大庆石油职工在会战实践中形成的过硬作风的集中体现，源自采油指挥部三矿四队。有一天，队长辛玉和到队里负责的西六排二号井去检查，返回途中发现队里新来的徒工小孙手里拎着一个崭新的刮蜡片，急匆匆地要去上井。当时辛玉和心里就产生了疑问：小孙的刮蜡片刚领了没几天，怎么又拿了个新的上井?于是，他转身回到了材料库，找到正在当班的材料员了解情况。材料员拿出一个变了形的刮蜡片，对辛队长说：“今天早晨小孙清完蜡，没有检查刮蜡片是否起到井口，就把清蜡闸门关上了，刮蜡片就被挤扁了，所以又到我这里领了个新的。”辛玉和了解完情况，从库房走回井队的路上思绪起伏，认为这不单纯是一个刮蜡片的问题，出现了这种情况小孙隐瞒事故，换个刮蜡片就了事，缺乏一个石油工人起码的老实态度，这样下去问题积累下来，肯定会出大乱子。另外，这件事也反映出最近一段时间队里的领导们都只顾忙新井投产，而放松了井队的思想工作，对职工提出的严格要求也没有很好地贯彻下去。
在对这件事情深刻认识的基础上，辛玉和决定找小孙严肃地谈谈。他对小孙说：“要干好工作，没有一个老实态度是不行的，对任何事情，丁是丁，卯是卯，对就是对，错就是错。”小孙也深刻认识到了自己的错误，检讨说，当时自己只是想，反正刮蜡片没掉到井里，也不会出什么大问题，换一个就行了，别人应该也不会知道，以后在工作中注意一点就好了，没想到这种说假话的行为欺骗了组织，欺骗了领导。一般说来，因工作疏忽挤扁了一个刮蜡片，领导批评了，本人承认错误并做了思想检讨，事情也就可以过去了，但三矿四队却决心从小事做起严抓工作作风。
于是井队党支部决定在小孙管的那口井上，召开一个“事故分析现场会”，用这件事来教育全队的职工。会上，党支部书记李忠和重点讲了事故原因及对待事故的态度问题。他说：“采油工人的工作特点是单兵作战，没有老老实实的态度、严格的要求，是管不好油井的。”小孙越听越坐不住，当即就站了起来，眼含泪水激动地表示，要求把那个变了形的刮蜡片挂在自己管的油井上，以提醒自己在今后的工作中时刻不忘这个教训。辛玉和也激动地说：“干部是带队伍的人，我们怎么带，队伍就怎么走。我们不能严格要求自己和别人，队伍就不可能具有高度的革命自觉性。事故出在小孙，可根子在我身上，我这个队长只埋头抓生产，放松了职工的思想工作。”看到这样的情景，全队职工纷纷表示应该把那个变了形的刮蜡片挂在井队上，让全队的职工天天看到，时时想到，小孙的教训也是大家的教训。大家还自觉提出，在今后的工作和生活中，要当老实人，说老实话，办老实事，要严格要求自己，对每一件事都要有一种严肃认真的态度，只有这样才能管好油井。
不久，在队党支部的带领下，全队开展了“当老实人，说老实话，办老实事，严格要求，严明纪律”的活动，党支部还制定了“干部上岗，工人监督，要求工人做到干部首先要做到”的制度。就这样，全队逐渐形成了严谨的工作作风。全队职工对每盘长达1500米的清蜡钢丝，都要用放大镜一寸一寸地检查，确认合格后才准使用。在交接班时，发现刮蜡片直径差0.2毫米，生产报表涂改一个字，灭火器上有一点灰尘，开关闸门差半圈或工具摆得稍微不整齐，都要交班人一一改正才能接班。全队职工严格执行工作制度，坚持严谨的工作作风，扎扎实实干工作，确保了油井的安全生产。而且，这个队建队3年所录入的3万多个数据无一差错，在用设备也台台完好，井井站站都达到了一类标准，连续多年被评为油田标杆单位。
摘自黑龙江省委宣传部编辑、黑龙江教育出版社出版的《大庆精神》一书
